社員の未来
見習い
様々な現場を経験して、各工程がどのような手順・方法で行われているのかを学ぶ。材料の種類や、検査の方法、専門用語などを現場を通して学んでいく。新入社員研修、各種免許講習などを受け、スキルを磨く。
現場代理人
主任技術者のもとで基礎的な管理方法を学ぶ。代理人として、現場に常駐し、発注者とのやり取りをしたり、現場の管理を行う。工事全体に関わることで、工事がどのように行われているか流れを理解する。
主任技術者
土木施工管理技士などの資格を取得し、技術者として現場を管理する。様々な現場に携わることで、経験を積み、それぞれの現場の条件に合わせて対応できるスキルを身に付ける。
監理技術者
1級土木施工管理技士を取得し、監理技術者として現場の管理を行う。下請会社さんを含め全体の安全を管理し、工事を円滑に行う。
若手社員にインタビュー
ℚ．①入社したての頃に比べて、自分が成長したと思うところは？ ②これからの目標は？ ③プライベートでの楽しみは？
令和4年入社（27才）
①現場の段取りが出来るようになったことです。最初は先輩に言われるがままに動いていましたが、任せてもらい、自分で考えて段取りを組むのがとても楽しいです。
②資格を取ることです。
③釣りです。いろいろな所へ行って違う景色を見るのが好きです。
令和4年入社（22才）
①現場を少しずつ任されるようになったことです。まだまだ分からないことも多いですが、先輩に教えてもらいながら頑張っています。
②もっと実務経験を積み、資格を取って会社に貢献することです。
③インドアなので、家でゲームをしたり、のんびりすることです。
令和6年入社（20才）
①最初は知らないことが沢山ありましたが、メモを取ったり、教えてもらった事を1回で覚えようという意識に変わり、知識を増やしているところです。
②いろんな免許を取って、オペレータとして会社に貢献することです。
③友達と遊びに行くことです。
